DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021

4. Responsabilité sociale environnementale et sociétale de L’Oréal

Évolutions des données du Bilan GES depuis 2016 (en milliers de tonnes équivalent CO2)
    COMMENTAIRES 2016 2019 2020 2021
Données publiées Données publiées

 

Scopes 1, 2 et 3
Données publiéesCOMMENTAIRES

 

Données publiées2016114 Données publiées201911 762 Données publiées202011 225 Données publiées202112 526

 

dont Scope 3

 

 

COMMENTAIRESnon publié(1) 201611 682 201911 169 202012 488
Données non publiées Données non publiées

 

Scopes 1, 2 et 3

Données non publiéesCOMMENTAIRES

Résultat Bilan GES 2016 non publié Scopes 1, 2 et 3

Données non publiées20169 881(2) Données non publiées2019

 

Données non publiées2020

 

Données non publiées2021

 

 

dont Scope 3

 

 

COMMENTAIRES9 712(2) 2016

 

2019

 

2020

 

 

 

 

Scopes 1 et 2

 

COMMENTAIRESTOTAL DES RETRAITEMENTS

 

2016

- 55

 

2019

 

 

2020

 

 

2021

 

 

 

 

 

 

COMMENTAIRES

Amélioration de la précision du

périmètre(3)

 

2016

- 55

 

2019

 

 

2020

 

 

2021

 

 

 

 

Scope 3

 

COMMENTAIRESTOTAL DES RETRAITEMENTS

 

2016

3 162

 

2019

588

 

2020

791

 

2021

 

Retraitements des données
Retraitements des données

 

 

Retraitements des données
COMMENTAIRES

Amélioration de la précision du

périmètre(4)
Retraitements des données
2016

1 322

Retraitements des données
2019

1 014

Retraitements des données
2020

666

Retraitements des données
2021

 

 

 

 

 

 

COMMENTAIRES

Amélioration de la précision de la

méthodologie(5)

 

2016

259

 

2019

258

 

2020

264

 

2021

 

 

 

 

 

 

COMMENTAIRES

Amélioration de la précision de la

méthodologie(6)

 

2016

177

 

2019

27

 

2020

-139

 

2021

 

 

 

 

 

 

COMMENTAIRES

Mise à jour des facteurs

d’émission(7)

 

2016

1,404

 

2019

-711

 

2020

 

 

2021

 

À données comparables À données comparables

 

Scopes 1, 2 et 3
À données comparablesCOMMENTAIRES

 

À données comparables201612 988 À données comparables201912 350 À données comparables202012 016 À données comparables202112 526
 

 

 

dont Scope 3

 

COMMENTAIRES

 

 

201612 874

 

201912 270

 

202011 960

 

202112 488

(1) En 2016, le total Scope 3 publié est celui de 2015 ; seuls 5 principaux postes du Scope 3 2016 ont été actualisés et publiés (représentant 90 % du Scope 3). Les travaux sur le bilan GES 2016 se sont poursuivis dans le cadre des engagements SBT.

(2) Données calculées dans le cadre des engagements SBT (baseline SBT Scopes 1, 2 et 3).

(3) Évolution des allocations véhicules en leasing et boutiques, en Scope 3.

(4) Amélioration de la précision des données (émissions liées notamment aux achats de services, à la PLV et à l'IT)

(5) Evolution de la méthodologie et des bases de données externes (transport et biens d'équipement)

(6) Evolution de la méthodologie et alignement des bases de données internes

(7) Changement de la source des données concernant le mix des énergies utilisées pour le chauffage résidentiel de l’eau dans les différents pays de vente

Pour davantage de détails sur les évolutions des données du bilan GES pour les années ci-dessus, en lien avec les retraitements publiés en 2020, se référer au tableau détaillé 4.6.4.

4.3.1.4.2. Engagement Science Based Targets

L’Oréal s’est engagé en 2015 à définir des Sciences Based Targets afin de diminuer les émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur et sur le long terme, conformément aux Accords de Paris sur le climat.

En décembre 2017, l’initiative SBT a validé la proposition du Groupe. Ainsi, d’ici à 2030, L’Oréal s’engage à réduire de 25 % en valeur absolue les émissions de gaz à effet de serre des Scopes 1, 2 et 3 (avec une couverture intégrale des postes du Scope 3, selon définition du GHG Protocol), avec 2016 comme année de référence. Le Groupe s’engage en particulier à réduire de 100 % les émissions de gaz à effet de serre de l’ensemble des sites qu’il opère d’ici 2025, au travers d’une démarche d’efficacité énergétique et d’approvisionnement exclusif en énergie renouvelable.

Ces engagements ont été ré-évalués en 2019 sur les Scopes 1 et 2 par l’initiative SBT et considérés conformes aux nouveaux critères SBT 1,5 °C.

Des feuilles de route ont été déployées au sein des différents métiers (packaging, recherche, sourcing, Supply Chain, etc.) afin que chacun contribue à la diminution des émissions de CO2 Scopes 1, 2 et 3. Un suivi spécifique a démarré et permet à chacun des métiers de suivre sa propre performance.

4.3.1.4.3. Pledge UN Global Compact : « Business Ambition for 1,5 ° C »

En septembre 2019, L’Oréal a rejoint l’initiative « Business Ambition for 1,5 ° C », un appel à l’action lancé par une large coalition d’entreprises, de la société civile et de dirigeants de l’ONU, réaffirmant ainsi son leadership en matière d’action climatique. Le Groupe s’est engagé à zéro émission nette en CO2 d’ici 2050, contribuant ainsi à maintenir l’augmentation de la température mondiale à 1,5 ° C au-dessus des niveaux préindustriels, condition nécessaire pour limiter les pires impacts du changement climatique selon les dernières conclusions de la science climatique.

4.3.1.4.4. Adapter le modèle à l’urgence climatique : alignement du Groupe avec les principes de la TCFD

Conscient des conséquences du changement climatique, L'Oréal a engagé sa transition vers un modèle de développement toujours plus responsable et intègre au même niveau les enjeux financiers et extra-financiers, contributeurs à sa performance globale. L’ambition est de dessiner un modèle innovant d’entreprise bas carbone et d’apporter une contribution à l’enjeu collectif majeur que représente la limitation du changement climatique.

Le programme Sharing Beauty with All, déployé mondialement depuis 2013 et soutenu à tous les niveaux de l’organisation, a contribué à installer une culture de la prise en compte des impacts environnementaux et du changement climatique, influant chaque jour davantage sur le processus décisionnel de chacun des métiers du Groupe, ainsi que ses grands projets, comme en attestent les politiques, programmes, et résultats décrits précédemment.

L’accélération des défis environnementaux et sociaux à relever invitant à une transformation plus radicale, L’Oréal a annoncé en juin 2020 son nouveau programme de développement durable, L’Oréal pour le Futur, avec une nouvelle série d’objectifs particulièrement ambitieux à horizon 2030. La lutte contre le changement climatique fait partie intégrante des nouvelles ambitions du Groupe et est alignée avec l’engagement Science Based Targets validé en 2017.

L’Oréal s’est engagé publiquement, en 2020, à adopter les recommandations de la Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) qui encouragent les entreprises à une intégration des enjeux climat dans leur stratégie et à une communication d’informations cohérentes, fiables et claires en vue de permettre aux investisseurs de prendre en compte dans leurs décisions les risques financiers liés au climat.